? ? ? ?编者按：刷新重组以来，，，，，，J9.COM·(中国区)官方网站集团深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业刷新生长和党的建设的主要叙述，，，，，，认真意会落实习近平文化头脑，，，，，，坚持以文弘业、以文培元、以文立心、以文铸魂，，，，，，塑造“奋进共生”企业文化，，，，，，凝心聚力推动集团刷新立异生长，，，，，，实现了三年业绩翻番、迈入天下500强。。。。。在此历程中，，，，，，集团各个领域各条战线涌现出一批敢继续、善作为、甘贡献、创价值的先进典范。。。。。现推出“J9.COM·(中国区)官方网站模范”系列报道，，，，，，刊载部分先进典范事迹，，，，，，激励宽大干部员工见贤思齐、比学赶超，，，，，，凝聚实力推动集团开创高质量生长新时势。。。。。

? ? ? ?2020年，，，，，，一款以“哈弗大狗”命名的全新SUV在汽车圈横空出生，，，，，，引起热议，，，，，，一时间国产品牌长城汽车景物无限。。。。。这一项目的幕后营销能手正是省广集团许茗团队。。。。。“《网红大狗降生记》——哈弗新车型上市营销”案例获2022年第22届IAI传鉴国际广告奖金奖，，，，，，而此次赛事金奖颁授比仅为3.8%。。。。。

? ? ? ?回首团队初入长城汽车营销系统时，，，，，，为了打响营销第一枪，，，，，，许茗向导团队越千山、赴新程，，，，，，“广州—石家庄—保定”的蹊径了然于心。。。。。他们驻场近3个月，，，，，，陪同客户千方百计立异思索、千遍万遍打磨计划，，，，，，策划了汽车界首个全网征名行动，，，，，，微博阅读量超7亿。。。。。“让哈弗的大狗，，，，，，成为所有人养成的大狗”这一理念乐成实现营销破圈，，，，，，最终实现了广告主出乎意料的销售目的：哈弗大狗上市3个月售出超2.8万辆，，，，，，后续成为月销破万的爆款车型。。。。。从征集命名付与产品生命，，，，，，到重构品牌定位，，，，，，许茗以真诚的态度、精准的判断、专业的效劳获得了客户信托，，，，，，也推动省广集团以后面向长城汽车的营业周全铺开。。。。。

? ? ? ?近年来，，，，，，中国汽车出口迎来高速生长，，，，，，许茗敏锐地察觉到了全新的商机，，，，，，起劲拓展省广效劳出海。。。。。在奇瑞捷途俄罗斯项目中，，，，，，面临外洋市场的质疑，，，，，，许茗向导团队做了30多次市场和客户调研，，，，，，对俄罗斯的用户习惯、文化习俗举行了深度研究，，，，，，形成20多份报告，，，，，，营销计划以详实的数据和事例最终获得客户认可。。。。。

? ? ? ?今年6月29日，，，，，，奇瑞捷途品牌之夜宣布会在莫斯科举行，，，，，，一场国际化的汽车盛典圆满收官。。。。。通过对外洋市场的深刻洞察，，，，，，许茗向导团队以“她”经济为品牌营销突破口，，，，，，与泰国主流消耗群体建设深度链接，，，，，，以情绪共识的奇异品牌调性，，，，，，引爆外洋社交媒体撒播，，，，，，乐成助力长城欧拉品牌翻开外洋消耗市场，，，，，，也让深耕汽车营销领域26年的省广效劳“出海”首战告捷。。。。。这一项目乐成彰显了省广集团在国际化营销领域的专业性，，，，，，在国际市场上资助客户获得更大市场的同时，，，，，，也为省广自身品牌赢得认可。。。。。

? ? ? ?2021年，，，，，，许茗初任营销中心认真人时遇到了第一个难题：首创团队的生涩，，，，，，亟需凝聚向心力。。。。。许茗深知，，，，，，员工是企业最焦点的财产，，，，，，他坚持接纳师徒制的团队建设方法，，，，，，始终关注团队成员的生长与生长，，，，，，一批年轻员工逐渐生长为公司的中坚实力。。。。。创意总监肖佳宁就是许茗的“徒弟”之一，，，，，，在“师父”的倾囊相授下，，，，，，肖佳宁依附精彩的创意和执行力，，，，，，在2022年获“优异广告创意人”殊荣。。。。。许茗常说，，，，，，眷注、支持、勉励、资助、共生，，，，，，才华让团队成员深刻体会抵家人般的深挚友谊，，，，，，才华使团队团结向前，，，，，，配合迎接未来的挑战，，，，，，这也是省广集团“共生飘红”企业文化传承的生动写照。。。。。