会上，，，，，，刘志鸿听取了珠江桥公司两个新厂项目妄想和亮点及“十五五”时期企业生长整体思绪的汇报。。。。。。。围绕珠江桥公司下一阶段事情，，，，，，刘志鸿提出四点详细要求：

        一是要增强品牌意识，，，，，，营造浓重企业文化气氛。。。。。。。对内要系统推进新厂区文化情形建设，，，，，，充分体现企业“精气神”，，，，，，增强员工归属感与向心力；；；；；对外要立异文化载体，，，，，，开发兼具品牌内在与撒播功效的宣传产品，，，，，，将企业文化融入产品细节，，，，，，提升品牌感知度与亲和力。。。。。。。

        二是要强化自我革命精神，，，，，，坚定不移走立异驱动生长之路。。。。。。。面临重大的市场情形，，，，，，必需彻底破除履历主义约束，，，，，，在科技含量提升、运营治理提效、商业模式迭代等要害领域一连发力，，，，，，以拼搏姿态做强主业。。。。。。。要坚持恒久主义，，，，，，追求一连的增添与突破，，，，，，真正把企业铸造成具有焦点竞争力的行业强者。。。。。。。

        三是要健全激励机制，，，，，，周全引发员工步队内生动力。。。。。。。要深入研究并加速构建越发科学有用的激励系统，，，，，，让敢拼者有舞台、愿拼者有回报，，，，，，形成人人争先、高昂有为的优异生长时势。。。。。。。

        四是要坚守质量清静底线，，，，，，筑牢企业生涯生长基本。。。。。。。要始终把质量清静和生产清静摆在首位，，，，，，以最严酷的标准抓好生产全链条管控，，，，，，确保企业行稳致远。。。。。。。